
캐나다 철도 파업 관련 현지 소식
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작성일2024-08-11 00:30
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*포케 오픈채팅방에서 공유된 내용입니다.
포친님들 안녕하세요!
다음은 CN과 CPKC 협상에 대한 최신 소식입니다.
캐나다 산업 관계 위원회(CIRB)는 현재 상황을 고려할 때 철도 산업에서 발생할 수 있는 작업 중단에 대해 필수 서비스를 지정할 필요가 없다고 결정했습니다.
이 결정은 팀스터스 캐나다 철도 협회(CN 및 CPKC)와의 입장이 일치하며, 이들은 현재로서는 그러한 조치가 필요하지 않다고 합의했습니다. 만약 작업 중단이 발생할 경우, 일반적으로 시행되는 필수 서비스 지정은 적용되지 않습니다.
이 결정은 노조와 철도 회사 간의 협상에 영향을 미치며, 노조가 필요할 경우 72시간 사전 파업 통지를 할 수 있도록 허용합니다. 약 10,000명의 노동자를 대표하는 팀스터스 캐나다 철도 협회는 공정한 합의를 이루는 데 집중하고 있습니다. 현재 협상은 승무원 일정 관리, 철도 안전, 피로 관리와 같은 주요 문제에 중점을 두고 있으며, CN과 CPKC는 이러한 중요한 분야에 영향을 미칠 수 있는 양보를 요구하고 있습니다.
2주간의 냉각 기간이 설정되어 있으며, 이를 통해 협상이 계속될 수 있습니다. 잠재적인 작업 중단의 새로운 기한은 2024년 8월 22일 00:01로 설정되었습니다. 팀스터스는 어떤 파업 조치도 취하기 전에 72시간의 사전 통지를 제공할 것입니다.
상황을 면밀히 모니터링하고 있으며, 새로운 소식이 있을 경우 알려드리겠습니다.
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이 결정은 팀스터스 캐나다 철도 협회(CN 및 CPKC)와의 입장이 일치하며, 이들은 현재로서는 그러한 조치가 필요하지 않다고 합의했습니다. 만약 작업 중단이 발생할 경우, 일반적으로 시행되는 필수 서비스 지정은 적용되지 않습니다.
이 결정은 노조와 철도 회사 간의 협상에 영향을 미치며, 노조가 필요할 경우 72시간 사전 파업 통지를 할 수 있도록 허용합니다. 약 10,000명의 노동자를 대표하는 팀스터스 캐나다 철도 협회는 공정한 합의를 이루는 데 집중하고 있습니다. 현재 협상은 승무원 일정 관리, 철도 안전, 피로 관리와 같은 주요 문제에 중점을 두고 있으며, CN과 CPKC는 이러한 중요한 분야에 영향을 미칠 수 있는 양보를 요구하고 있습니다.
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